Personal Business-Coaching: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial

Individuell und flexibel zum beruflichen Erfolg

Unser Coaching-Angebot im Überblick

Jobcoaching Erfolgreich in die Zukunft

Das Jobcoaching zielt auf eine individuelle Begleitung des Teilnehmers bei der Integration in den Ausbildungs- Arbeitsmarkt ab. Hierbei werden nicht nur die beruflichen Perspektiven und Alternativen im Coaching erarbeitet und aufgezeigt, sondern ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt. Durch die Clearing Methode und das durch uns entwickelte Kompetenzportfolio ist der Teilnehmer anschließend in der Lage, aus eigener Motivation heraus zu handeln und sich aktiv und erfolgreich im Arbeitsmarkt einzubringen.

Wie lange dauert das Coaching?

Das Coaching beginnt mit dem Basismodul von 40 Stunden. Der weitere Verlauf des Coachings orientiert sich an den Besonderheiten des Einzelfalles. Der Coach stimmt nach dem Basismodul mit dem Teilnehmer den weiteren konkreten Verlauf ab. Das Coaching wird in Teilzeit durchgeführt werden. Bei der Anmeldung sollte der Leistungsträger mindestens einen zweimaligen Wochenkontakt vorsehen. Die Gesamtdauer beträgt 128 Stunden zuzüglich eines zweiwöchigen Orientierungspraktikums.

Motiviert in die Zukunft

Die PR Coaching Berlin GmbH ist ein junges Unternehmen, dass sich den Herausforderungen des Arbeitsmarktes stellt. Wir bieten Einzelcoachingmaßnahmen an, die einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen. Das Ziel soll die Eingliederung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sein oder eine duale Ausbildung. Dabei bearbeiten wir aber auch die Probleme, welche einer erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt entgegen stehen.

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Unsere Coaches haben eine langjährige Berufserfahrung und kennen den regionalen Arbeitsmarkt sehr gut. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern sind wir sehr zuversichtlich, dass die Teilnehmer eine gute Chance haben, im Arbeitsmarkt anzukommen.

Unser Standort

Boschweg 13
12057 Berlin

Telefon: +49 30 / 5490 5748‍
Fax: +49 30 / 5490 5749‍
E-Mail: info@prcoaching.berlin

Coachinginhalt

  • Einführung/Clearing
  • Kompetenzportfolio
  • Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungsverfahren
  • Regionale und überregionale Mobilität
  • Orientierungspraktikum beim Arbeitgeber

Das Jobcoaching richtet sich darauf, die Teilnehmenden gezielt und individuell bei der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu begleiten. Dabei geht es nicht nur darum, berufliche Perspektiven und Alternativen aufzuzeigen, sondern es wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der den Menschen als Ganzes betrachtet. Dieser Ansatz umfasst nicht nur die beruflichen Fähigkeiten, sondern auch persönliche Stärken, Potenziale, soziale Kompetenzen und Hindernisse, die den beruflichen Erfolg beeinflussen können.

Durch die Anwendung der Clearing-Methode und unser speziell entwickeltes Kompetenzportfolio wird der Teilnehmer befähigt, seine Stärken zu erkennen, Eigenverantwortung zu übernehmen und aus eigener Motivation heraus zielgerichtet im Arbeitsmarkt aktiv zu werden. So wird eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht, bei der nicht nur kurzfristige Erfolge im Vordergrund stehen, sondern auch langfristige berufliche Stabilität und persönliche Zufriedenheit.

 

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