Jobcoaching – Ihr Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft

Unser Jobcoaching bei PR Coaching Berlin zielt darauf ab, Arbeitssuchende individuell zu begleiten und ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Durch unsere erprobte Clearing-Methode und das von uns entwickelte Kompetenzportfolio erarbeiten wir gemeinsam mit den Teilnehmern berufliche Perspektiven und Alternativen. Ziel ist es, die Eigenmotivation der Teilnehmer zu stärken und sie aktiv in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Coaching umfasst insgesamt 128 Stunden und wird in Teilzeit absolviert. In einem zweiwöchigen Orientierungspraktikum haben die Teilnehmer die Möglichkeit, praktische Einblicke in den Berufsalltag zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie in den Bereichen Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsverfahren sowie regionale und überregionale Mobilität. Mit unserer Hilfe finden Sie erfolgreich Ihren Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder in eine duale Ausbildung.

Das Jobcoaching zielt auf eine individuelle Begleitung des Teilnehmers bei der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ab. Hierbei werden nicht nur die beruflichen Perspektiven und Alternativen im Coaching erarbeitet und aufgezeigt, sondern ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt. Durch die Clearing Methode und das durch uns entwickelte Kompetenzportfolio ist der Teilnehmer anschließend in der Lage, aus eigener Motivation heraus zu handeln und sich aktiv und erfolgreich im Arbeitsmarkt einzubringen.

Erwerbslose Leistungsberechtigte, welche mit einem individuellen Coaching an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt herangeführt respektive in diesen integriert werden können.

Das Coaching beginnt mit dem Basismodul von 40 Stunden. Der weitere Verlauf des Coachings orientiert sich an den Besonderheiten des Einzelfalles. Der Coach stimmt nach dem Basismodul mit dem Teilnehmer den weiteren konkreten Verlauf ab. Das Coaching wird in Teilzeit durchgeführt werden. Bei der Anmeldung sollte der Leistungsträger mindestens einen zweimaligen Wochenkontakt mit bis zu 10 Stunden vorsehen. Die Gesamtdauer beträgt 128 Stunden zuzüglich eines zweiwöchigen Orientierungspraktikums.

Coachinginhalte:

1. Einführung/Clearing
2. Kompetenzportfolio
3. Bewerbungsunterlagen
4. Bewerbungsverfahren
5. Regionale und überregionale Mobilität
6. Orientierungspraktikum beim Arbeitgeber